تحليل اعضاء S.E.G ازانواع الگوهاي اهداف و کسب توانائي هاي فردي
براساس علايق و امکانات افراد و زمان و مکاني که در آنها قرار دارند:

يکي از مهمترين اهداف فردي اعضاء S.E.G تا حدود سال 1400
تاحد ممکن کسبِ توانائي در ابعادِ مختلفِ تحصيل ، تخصص و ارتباط
و مديريت کردن برآنها در "ظرفِ زمان" و "مظروفِ امکاناتِ" موجود و در دسترس
به منظور قرار گرفتن سه عضو جوان هسته در راستاي شرايط زير مي باشد:

( کارشناسان ، مشاوران و مديرانِ  متخصص ِ  تحصيلکرده )

       A            B                           C                       

دارا بودن ليسانس در رشته مهندسي الکترونيک ، فوق ليسانس MBA در راستاي مديريت فناوري و بازرگاني بين الملل و درصورت نیاز دکترا در رشته هائي که پس از گذراندن فوق ليسانس به برتري آن رشته ها واقف تر شوند.

• تا حد امکان ، دانستن روشها و تکنيک هاي نوين مديريت و انديشه هاي برتر استراتژيست ها ، مديران و کارشناسان مسائل اقتصادي ، بازرگاني و صنايع کشورهاي مختلف جهان.

• در حد نياز ، داشتن تخصص فني در راستاي الکترونيک و مکانيک ، سيستمهاي اتوماسيون پيشرفته، خطوط رباتيک صنعتي، ماشين آلات، اجزاء، قطعات و محصولات مرتبط با صنايع در کشورهاي مختلف جهان.

• تا حدود سال 1391 ضمن تحصيل به صورت افتخاري ، ارتباط و همکاري داشتن با سيستم ها و شخصيت ها و متخصصاني که در تعيين استراتژي هاي نوين علمي در راستاي مديريت ، مسائل اقتصادي ، بازرگاني ، تکنولوژي هاي جديد ، تحقيقات فني و مهندسي و صنايع کشورهاي مختلف جهان نقش هاي ويژه و موثري را ايفا مي نمايند و تجربيات و انديشه هاي برتري را دارا مي باشند.

• از حدود 1391 به بعد به صورت پرسنلي يا افتخاري، مشغول به کار بودن در سيستم هاي متعلق به خود و يا ديگران در مقام مدير ، کارشناس و يا مشاور.

توسط اعضاء  S.E.G  براساس سيستم مديريت تابع ( F.M.S )
تا حدود سال 1400

در راستاي اهداف فردي :

تحصيلات خود را در مقطع فوق ليسانس رشته MBA گرايش مديريت فن آوري و بازرگاني بين الملل دانشگاه ورزبورگ آلمان انجام داده و همزمان در راستاي انتخاب شغل مورد علاقه و کسب توانائي هاي لازم براي آن شغل و ايجاد زندگي مستقل از ساير اعضاء گروه و زمان و مکانِ تحصيل در مقطع دکترا در رشته مورد نياز و علاقه شان بررسي هاي لازم را انجام خواهند داد.

در راستاي اهداف گروهي :

هريک به عنوان عضوي متعهد به اهداف S.E.G (اسپانسرهاي گروه) ، در قالب گروهي منسجم جهت فراهم نمودن مقدمات تشکيل گروه شخصيت هاي علمي تخصصي مرتبط ، به ادامه شناختن و برقرار کردن ارتباط و همکاري با شخصيت هائي خواهد پرداخت که ، در تخصص ها و جايگاه هاي اجتماعي گوناگون در کشورهاي مختلف جهان حضور داشته و به همکاري و تبادل توانائي ها و رفع نيازهايشان با ديگران معتقد هستند .

تحليل گروه S.E.G اينست که ، در طول اين مدت ( تا 1391 ) ، هرچه تعداد شخصيت هائي که با آنها ارتباط برقرار و همکاري مي نمايند در کشورهاي مختلف جهان بيشتر باشند؛ در بعد اهداف فردي : شناخت اعضاء جوان گروه از کيفيت و کميت جايگاه هاي اجتماعي و شغل هاي مختلف افزون تر گرديده ، براي انتخاب شغل و جايگاه اجتماعي دائمي مورد علاقه و منطبق بر استعداد هاي شان گزينه هاي بيشتري در مقابل شان قرار خواهد گرفت و در بعد اهداف گروهي : گروه به همراهان هم انديش بيشتري دست خواهد یافت.

در راستاي اهداف فردي:

فعاليت هاي خود را بر روي انتخاب شغل مورد علاقه و کسب توانائي هاي لازم براي آن شغل و ايجاد زندگي مستقل از ساير اعضاء گروه متمرکز کرده و درصورت نیاز براي زمان و مکانِ تحصيل در مقطع دکترا در رشته مورد علاقه شان ، برنامه ريزي خواهند نمود.

در راستاي اهداف گروهي :

در قالب اعضاي SEG ، در صورتي که در مکانهاي نزديک بهم زندگي کنند از طريق ارتباطات حقيقي ، و در صورتي که در مکانهاي دور از هم زندگي نمايند از طریق ارتباطات مجازی ( اینترنتی ) ، جهت تشکيل و گسترش سیستمی تلاش خواهند نمود که قادر باشد آن تعداد از شخصيت هائی را بهم مرتبط نماید که از همکاري و تبادل توانائي ها و رفع نيازهایشان با ديگران"در يک فضاي دوستانه" استقبال مي نمايند.

در شرایط حاضر ، گروه در "شرکت کنسرسیوم سازان پارس طب" قسمتی از این هدف را دنبال میکند. توضیحات بیشتر در سایت www.pars-med.com